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新員工這樣帶,保證不掉鏈子,來一個留一個!
来 源:西点猎人軍訓基地    发布时间:2021-03-31    点击次数:

金三銀四,是員工跳槽、企業納新的時機。

在之前的推文中,針對入職、離職季等關鍵詞,西小點有和大家討論過“2020年企業最不願意養哪幾類人的職場話題。

時間從2020滑向2021,在市場經濟依舊動蕩不安的大環境下,讓團隊抗拒,老板恐懼的員工群體除了辦公室閑人、工作廢人、戰略目標無用之人之外,還有——新入職團隊裏難合群的人。

難合群=無法溝通=信息閉塞=企業頻繁換人

高流失率的團隊,在員工們頻繁且重複性交接工作的影響下,辦公氛圍浮躁,辦事效率低下,大大阻礙了企業發展計劃。

你的公司和新人團隊是否也在遭受這樣的現狀?

1. 新員工不認同公司文化,入職又離職?

2. 新員工不服從工作安排,我行我素?

3. 新員工不善言辭,拒絕溝通,不合群?

4. 崗位工作接手慢,辦事效率低?

5. 小團體抱團,工作難開展?

6. 培訓體系落後,形同虛設?

......

   新員工入職,對企業來說是一件大事。

職場

   企業破局之法

常言道想要公司有發展,員工管理頭一關這入職培訓可是企業納新之後至關重要的一環。

試想一下:HR吭哧吭哧招聘來一隊精兵強將,想著能爲企業插上追夢的翅膀,縱馬馳騁商界。

新員工這樣帶,保證不掉鏈子,來一個留一個!

卻偏偏因爲沒有一套專業營造新人入職儀式感、體驗感、實現自驅力的培訓體系,導致精英難合群”“難定心”“難入職,最終白白流失了人才,是一件多麽可惜的事情。

教官,道理我都懂,可問題該咋解決呢?你有沒有啥好辦法?

當然有!破局之法馬上來

爲解決企業納新所遇問題,我們針對企業開設新員工軍訓特别課程(以下稱爲:新銳破冰營),並根據團隊實際情況和企業要求,重點培養企業新人團隊紀律意識、責任心、時間觀念和團隊精神。

友情提示:此訓練營爲企業點擊率最高訓練,自研發以來已有上千家企業前來參訓哦~

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在新銳破冰訓練營,我们将企业文化植入軍訓活动,使新员工在沉浸式体验过程中摆正自我角色,快速成为一个可以为企业创造价值的优秀员工!

 

那麽,這新銳破冰訓練營到底有哪些特色和有趣的課程?西小點這就爲您來『解密』

 

課程安排

新員工這樣帶,保證不掉鏈子,來一個留一個!

相較于傳統的文字培訓模式,由多種趣味拓展融合而成的新銳破冰訓練營擁有絕對的優勢,能在無形之中有效增強團隊凝聚力!

改變

  新銳破冰營的威力

新銳破冰營訓練中,全程严格按照企业实际问题,进行私人課程定制,达到问题专治的效果。

特色拓展活動有木桶原理、挑戰180、動力繩圈、反恐精英等訓練。

 

01  木桶原理

木桶理論我們都知道,無論這個木桶有多高,它的盛水高度取決于其中最低的那塊木板。

在西点新銳破冰訓練營,我们就通过趣味的场景还原演示木桶原理。

在這一過程中,讓學員感受團隊合作的重要性,深谙堅持的意義。

02  挑戰180

在挑戰180特色訓練中,由3-6個趣味科目組成系統化訓練(企業可定制),不僅能夠充分調動參訓員工參與積極性,更能在活動筋骨、開動腦筋的同時提升團隊默契值與協作力。

03  動力繩圈

我們都知道螞蟻可以負重三十幾倍于自身的重量,在這個訓練中每個成員就像一只只螞蟻蘊含著巨大的力量和潛能。

這也意味著每位員工在前線沖鋒陷陣的時候,背後都有一個團隊圈在幫他分擔重量。

04  反恐精英

反恐精英是大家都喜欢的活动,这款以第一视角模拟真实枪战的拓展項目,讲究团队协作和个人英雄主义相结合。

逼真的戰鬥場面,激情四射的火拼現場,在增加團隊合作、發揮個人能動性的基礎上,調動激烈而歡樂的氣氛把團隊的心凝聚到一起。

當然,這樣的活動不僅企業新人會感觸良多,企業管理者也會從中受益匪淺。


————— 緊密團結的力量

可定制化的拓展訓練雖然營期有長有短,但不論是從入營那一刻,還是到最後的表彰大會,整個過程都儀式感滿滿,讓每個人都始終保持亢奮的精神狀態。

嚴格的管理能讓大家尊重和服從!

日常生活和工作裏或許有人習慣了拖沓和懶散。但在西點,作息要求嚴格,日常訓練要求嚴苛,來不得一點貓膩

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在這裏,教官的話就是命令,沒有借口,沒有理由,必須無條件執行。

這對于工作裏習慣性找理由乃至頂撞上司的人來說,無疑是內化于心的鍛煉。

奔跑式的執行力

更重要的是全天候沈浸式營地生活,大家吃住在一起,活动在一起,彼此多了一份職場之外的了解和依赖,能夠讓新人有一種團隊是家”“企業是家的感覺。

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情感上的這種維系能夠讓大家有一種共甘共苦的命運關聯。

 

在以後的工作中,也能夠少一些抱怨,少一些懶散,少一些借口,少一些自我標榜,變得更有責任心,更有集體榮譽感、使命感。

新員工這樣帶,保證不掉鏈子,來一個留一個!

企業經濟尋求發展在即每分每秒都是珍貴的沖刺黃金期西点猎人軍訓基地新銳破冰訓練營用十幾載企業員工管理經驗和科學有效的訓練方式向您證明

新員工這樣帶,不掉鏈子,來一個留一個!

让新員工軍訓改變的训练就在您的眼前您,抓住機會了嗎?

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