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“老板,我渴望跳出職場安逸圈。”
来 源:西点猎人軍訓基地    发布时间:2021-03-30    点击次数:

綠地戎裝

我的營地生活迎朝陽、踏征程、曆磨煉當軍事化訓練融入企業員工管理看團隊在競爭中成長,在對抗中合作每一場曆練都帶有屬于他們的色彩。’英國生物化學家馬·霍普金斯曾說語言是思想的圖像和反映沒有什麽能夠比帶有真情實感的文字更具有代入感了

想知道在西點基地饱受軍訓折磨的學員都有哪些真實想法和感受嗎?一起去窺探他們的基地生活吧~

堅持 · 團結 · 自信

“老板,我渴望跳出職場安逸圈。”

堅持、團結、自信,这是我今天一天接受軍訓后最深刻的体会。

在團隊展示的時候,大家都在盡自己最大的努力去爲團隊爭取榮譽,以至于在上午訓練結束後大家的聲音都有些沙啞。

(雖然辛苦)但每當我們看向積分榜那排名第一位的陽光隊時,心裏覺得十分值得。第一次讓我感受到付出,認真對待一件事獲得收獲的喜悅。

下午在進行木桶原理活動時,雖然一開始大家都不自信,擔心自己不行,不敢上去參加。

但是爲了團隊的榮譽,爲了自己身上的一份責任,大家最後還是勇敢的去面對挑戰,做到了不抛棄、不放棄。

在过程中,有的战友脚麻、抽筋了都一直在咬牙堅持,让我十分的震撼,我爲自己是其中的一員感到驕傲。


相互監督、互相改正

“老板,我渴望跳出職場安逸圈。”

今天和昨天通過各小組隊PK,我們隊在每個人的團隊配合下出色地完成了每個項目,比如基礎訓練、打龍拳、拓展活動等,最終取得了第一名的好成績。

當然這和整個團隊領導者和執行者密不可分的,(因为)每个人都在努力做好每一次的训练,相互監督、互相改正错误。

今天因爲我個人的原因集合遲到,讓隊伍扣了三分,隊長做了俯臥撐,我的內心十分不安和愧疚,同時在後面的小組PK,也盡力爲團隊爭取分數。

 

隊友也並沒有責怪我的意思,一個團隊共進退,他們這樣告訴我,頓時腦海浮現了一句你不是一個人在戰鬥。瞬間輕松了許多,但畢竟讓團隊扣分數,後面幾天盡力能爲團隊爭取回來。

軍訓的不仅仅是對我们身体的考验,更多的是對我们意志的磨练。

寶創鋒從磨砺出梅花香自芳寒來,人是在不斷的磨練中長大的,就像小樹一樣,只有不斷經曆風雨的洗禮,才能長成參天大樹。


什麽叫團隊

“老板,我渴望跳出職場安逸圈。”

经过这两天的拓展训练、团队活动,让我深刻的理解到了什麽叫團隊。

在團隊中,需要有一個大家都服從的領導,大家都要聽一個聲音。要服从,绝對服从,无条件的信任服从,只有这样我们的团队才能有更好的发展,因此我坚信團結就是力量!

軍訓期间,无论是在站軍姿、隊列、龍拳還是拉練,這些無一不是在磨練我們的耐心、意志和團隊精神。

同时也培养了我们的集体荣誉感,使我们的凝聚力和执行力提升,但也還是需要继续提升团队配合,同样延伸到工作中、生活中亦是如此,无规矩不成方圆。

相信只要我们團結、配合得更好,就可以得到稳健的发展,就有美好的明天。


面對困難,要足夠努力

今天是来西点軍訓的第三天。

这三天很累,(因为在)軍訓的同时分心想着落地考,自己到底能不能通过考核,确实一旦分心, 啥事也做不好。

今晚團隊在統計這兩天的分數,我們隊輸了,實在是差愧難當。

難道我們真的不行嗎?扪心自問,只能說是我們還不夠努力。

單單就我自己而言,的確只有穩居中流的心態。我的努力真的遠遠不可多,長久保持這種狀態,我也只能被淘汰,工作如此,生活亦是如此。

這三天以來所做的拓展訓練,每一項給我帶來的啓示已然深入我心,引申到工作中,自然能發揮到一定的效果。

在這裏雖然很苦,但也越來越有意思。接下來,我將用最好的狀態來應對每一天的訓,用自己的努力證明我們的隊伍是可以的,恐龍隊可以做到第一!

“老板,我渴望跳出職場安逸圈。”“老板,我渴望跳出職場安逸圈。” 

失敗並不可怕.可怕的是沒有重新站起來的勇氣。還是那句话,笨鸟先飞,既然没有别人机灵,那就得比别人付出多一倍的努力。

用最好的狀態去應對挑戰,加油加油!

愈戰愈勇的堅定與勇氣

在千亿体育登录基地軍訓的第二天和第三天,我们收获了相互帮助的感动,相互打气的支持,低落时的相互扶持与愈戰愈勇的堅定與勇氣。

在軍訓的第二天,我们早上学龙拳一套,随后进行了基本的转体、跨立和敬礼。虽然是基本的军事训练,但是完成整齐划一的动作還是花我们很多时间。

隨著一聲令下,戰士們整齊劃一的轉體,幹脆利落腳砸地,讓我們對團隊的榮譽感油然而生。

下午我們進行了達芬奇密碼和觀看了沖出亞馬遜電影,讓我對團隊交流和軍人的意志有了更深刻的感悟。


在軍訓的第三天,我们进行了龙拳团队PK和軍事項目拓展運動。軍事拓展運動中我們團隊得分很少,在事後我們也進行了深刻的反思。

最主要的問題就是在活動開始前,沒有進行細化的規劃和詳細的部署,在無聲的活動項目中配合不夠,領導的指令也下達不清楚。

在之後的工作中我也決心要貫徹這種精神,與上司的溝通所下達的具體實施方案,及時反饋及時溝通。

在競爭激烈的真實市場中,應對行業瞬息萬變的現狀時必須有多套方案的准備,這樣才能在市場中做到內心有底,勝算更大。

“老板,我渴望跳出職場安逸圈。”

历軍訓生活,磨钢铁意志領團隊共戰,創企業輝煌

企業不是軍隊,但是一個團隊想要在2021年帶領團隊創業績輝煌就從改變員工精神面貌開始跳出職場安逸圈的禁锢,主動出擊實戰操練中斬獲新力量,鍛造未來

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